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勞工不幸遭公司資遣而申請失業給付,會不會影響未來的勞保老年給付?答案是「不會」。

 

勞委會解釋,失業給付屬於就業保險的給付項目,依據就業保險法規定,領滿6個月失業給付者,就業保險年資重行起算,是指被保險人參加就業保險期間,依法繳納就業保險保險費的保險年資,與勞工保險的保險年資無關。

 

因此,即使就業保險年資重新計算,不但不會影響被保險人原有的勞保年資,也不會影響未來請領老年給付時的勞保年資計算。

 

依據就業保險法規定,當再就業加保滿1年以上,再次發生非自願離職事故,得再次請領失業給付,但自領滿之日起2年內,再次請領失業給付,其失業給付以發給3個月為限,領滿3個月失業給付者,就業保險年資就得再重新計算。


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