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小李剛剛被高薪挖角，新東家還允許 他先出國去玩一星期再報到。沒想到有天居然收到國民年金的繳款單，讓他一頭霧水：奇怪？不是無業人士才應該加入國民年金保險嗎？
其實勞保跟國保是銜接的關係：任何廿五歲以上的勞工，只要勞保一中斷，勞保局就會自動將其轉入國保保戶名單，只要國保的保戶一找到工作，加入勞保，就會自動由國保名單除名。
由於勞保與國保都是以「月」為計算單位，只要在保一天，就算一個月。對小李來說，轉換新舊工作中間出現了幾天空檔，就自動列入國保保戶。也因此，小李得要多交一個月的國民年金保險費（六七四元）。
不過小李不用為這六百多元心痛，因為國民年金與勞保年金的精神是「現在你有繳，將來就有得拿」：像小李這種同時擁有勞保及國保年資的人，退休時每月可領兩筆老年年金。
因此在勞保局的檔案中，小李今年除了十二個月的勞保年資之外，還多累積了一個月的國保年資。等到他退休時，這一個月的年資可以讓他領到每月十八塊錢的國民年金。
計算方式是：一七二八○元（國保投保額）乘以百分之一點三（所得替代基數），再乘以十二分之一（年）。
換句話說，只要三年出頭，小李領到的年金數字，就會超過當初他繳的保費。甚至對小李而言，這個月同時參加了勞保與國保，未來可領兩筆年金，等於一個月就累積了兩個月的年資，真是大大划算。
聰明的小李頓時想到，如果跟公司說好，每個月都「失業」一天，每個月都有一天退出勞保、加入國保，那麼每個月不是都可以加倍累積年資一次？不過勞保局提醒，可不要抱著這種念頭，因為承保單位還是會查核投保紀錄，若發現蓄意詐取年資，會被視為無效年資，甚至連保費都可能白繳。
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