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進入暑假，也是社會新鮮人投入職場的時機，薪水不高的社會新鮮人，不妨採取定期定額購買投資型保單方式，對抗高通貨膨脹。
初次踏入社會的年輕人，隨時可能因為轉換工作、待業或繼續進修而離職，造成收入不穩定或中斷，定期定額投資可以避免年輕人因為不善於理財，變成月光族。
定期定額購買投資型保單有四大好處，保額及保費可隨時調整、可搭配內扣式附約節省保費、保費緩繳保障不中斷、投資基金門檻較低。
投資型保單保費分為目標保費和增額保費，目標保費是定期定額繳交的保費，可達到分散風險效果，增額保費則透過單筆投入方式，加速保單帳戶價值累積，保額可以隨時增減，保費也可以視需要調整。剛出社會可以規劃100萬元，到了不同階段可調高保額到200或300萬元，當預期未來投資市場績效看好，可以申請交付增額保費，提高保單帳戶價值，追求較佳投資報酬。
內扣式則是投資型保單附約的保費直接從保單帳戶價值扣除，最大的好處是不用額外繳交附約保費，萬一暫時經濟窘迫中斷繳費，只要投資型保單帳戶餘額足夠支付下期保費，就不會造成附約中斷。
至於保費緩繳功 能可暫時紓解社會新鮮人經濟壓力，只要投資型保單帳戶餘額足夠支付下期保險成本以及保單維持費用，就不會造成保障中斷。
投資基金通常都有3000-5000元的下限門檻，才能買到一支基金，投資型保單投資標的並非單一，且2000元就可以建立投資組合，連結多檔基金，適合財力不夠雄厚的社會新鮮人分散投資風險。
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