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現代人在忙碌的生活中，不知不覺攝取過多的熱量與脂肪，三五好友相聚應酬時，酒精攝取過量，再加上缺乏運動，往往成為高血脂症一族。而高血脂症被認為是動脈硬化的主要原因之一，除了維持理想體重（若肥胖又有高脂血症，極易導致動脈粥狀硬化），少吃油炸、油煎、油酥的食物來控制脂肪攝取量，與避免食用不可見的脂肪（如酪梨、椰子肉、乳酪等等）外，衛生署通過以下具調節血脂功效的健康食品，不妨當作日常飲食的參考：

◎紅麴

又到了企業發放年終獎金的季節，上班族煩惱如何利用年終獎金，讓小錢滾成大錢？南山人壽建議，善用年終獎金規劃自己與家庭的保障，結合還本、分紅及增額的「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，將是上班族年終獎金理財的新首選。

民眾陳年欠稅被行政執行署「無限期」追討的現況，可望獲得改變，立法院昨（3）日針對「行政執行法」及「稅捐稽徵法」修正案進行朝野協商，初步達成共識，修法後的欠稅案件，在5年的徵收期屆滿後，移至行政執行機關強制執行者，自5年徵收期屆滿之日起，逾5年未再執行或執行尚未終結，將不得再執行。換句話說，修法前已移送執行的舊欠稅案件，最多也只能再追5年，5年內追不回的欠稅，必須註銷。這項修正案未來一旦立法通過後，未來欠稅人不用再一輩子陷入被追稅的惡夢中。

舉例來說，若修正案立法通過在97年1月1日正式實施，在96年12月31日以前移送執行追繳的欠稅案件，必須在5年內，也就是要在民國101年12月31日以前設法追回，在民國102年以後，就須一筆勾銷，不得再追稅。

民眾陳年欠稅被行政執行署「無限期」追討的現況，可望獲得改變，立法院昨（3）日針對「行政執行法」及「稅捐稽徵法」修正案進行朝野協商，初步達成共識，修法後的欠稅案件，在5年的徵收期屆滿後，移至行政執行機關強制執行者，自5年徵收期屆滿之日起，逾5年未再執行或執行尚未終結，將不得再執行。換句話說，修法前已移送執行的舊欠稅案件，最多也只能再追5年，5年內追不回的欠稅，必須註銷。這項修正案未來一旦立法通過後，未來欠稅人不用再一輩子陷入被追稅的惡夢中。

舉例來說，若修正案立法通過在97年1月1日正式實施，在96年12月31日以前移送執行追繳的欠稅案件，必須在5年內，也就是要在民國101年12月31日以前設法追回，在民國102年以後，就須一筆勾銷，不得再追稅。

為因應高齡化社會來臨，勞動人力年齡上升的趨勢，立法院衛環委員會昨（3）日初審通過勞保條例修正案，將勞保投保年齡上限從現行的60歲放寬到65歲，而受僱於4人以下事業單位勞工也將強制納保，除了受僱員工必須參加勞保外，雇主也要為員工提繳6%的勞退金，預估將有3萬個事業單位、6萬名勞工在新法3讀通過後，正式納入勞保保障範圍內。

投保個人壽險只有終身壽險及儲蓄險可以選擇？金管會保險局表示，其實對於經濟基礎較薄弱的社會新鮮人來說，相同保障但保費較低廉的定期壽險，應該是可以考慮的選擇，但相對於美、日，我國民眾定期壽險保額明顯偏低；金管會提醒民眾，定期壽險可做為初期保險規劃的保障，在目前低利環境下，應多運用這個兼具保障及經濟效益的壽險商品。

我國個人壽險不及美日

    年終獎金領多少，和要買多少保險並沒有很大的關聯！主要是因為保險屬於長期資產，如果今年年終獎金領得多就多買幾張儲蓄險的話，萬一明年年終獎金驟減，可能影響繳納保費的能力，甚至影響保單的效力，因此年終獎金要不要買保險，不如先來個徹底的年終保單建診！

     保單通常一繳就是長達二十年，短期的儲蓄險也至少要六年，可見保險屬於長期資產，因此在購買之前一定要審慎評估，除了保障需求的缺口之外，也要衡量自己的收支狀況，才能真正把錢花在刀口上。

一百多萬無一定雇主的女性勞工有福了，勞工保險條例昨天在立法院初審通過生育給付重大變革，原本只能由勞保局領到一個月的生育津貼，將調整成可領三個月生育補助費。

有一定雇主的勞工也可從此修正獲得確切保障，未來生育給付都由勞保局支付，不怕領不到補助，此一措施也使全部雇主受惠。

勞工保險條例卅二條規定，有一定雇主的勞工生育給付包括「生育津貼」及「生育薪資補助費」兩部分，前者由勞保給付一個月投保薪資，後者則由雇主發給兩個月薪資，但過去曾有雇主為減少支出，規定女性員工不得懷孕或生育就要辭職，衍生不少糾紛。

一百多萬無一定雇主的女性勞工有福了，勞工保險條例昨天在立法院初審通過生育給付重大變革，原本只能由勞保局領到一個月的生育津貼，將調整成可領三個月生育補助費。

有一定雇主的勞工也可從此修正獲得確切保障，未來生育給付都由勞保局支付，不怕領不到補助，此一措施也使全部雇主受惠。

勞工保險條例卅二條規定，有一定雇主的勞工生育給付包括「生育津貼」及「生育薪資補助費」兩部分，前者由勞保給付一個月投保薪資，後者則由雇主發給兩個月薪資，但過去曾有雇主為減少支出，規定女性員工不得懷孕或生育就要辭職，衍生不少糾紛。