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勞保局呼籲,中小企業主除為員工投保勞工保險外,不要忘了幫僱員投保就業保險。依規定,5人以下公司雖可選擇是否加入勞保,但不論公司人數多少,雇主都應替員工投保就業保險。
為提昇勞工就業技能,同時保障勞工失業期間的基本生活,就業保險自92年1月正式實施,給付項目包括失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼,同時也對失業被保險人及其眷屬提供健保保費補助。
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勞保局呼籲,中小企業主除為員工投保勞工保險外,不要忘了幫僱員投保就業保險。依規定,5人以下公司雖可選擇是否加入勞保,但不論公司人數多少,雇主都應替員工投保就業保險。
為提昇勞工就業技能,同時保障勞工失業期間的基本生活,就業保險自92年1月正式實施,給付項目包括失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼,同時也對失業被保險人及其眷屬提供健保保費補助。
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