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亞力山大健身中心日前宣布暫停營業，負責人唐雅君表示已積極接洽金主，將在最短時間內重新開業，而不少員工則指稱公司積欠薪資，打算向勞保局提出工資墊償。員工此時可以提出工資墊償嗎？申請積欠工資墊償有哪些必要條件？
勞保局指出，當事業單位因歇業、清算或宣告破產有積欠勞工工資的事實，經勞工向雇主請求而不能獲得清償時，勞工可以申請積欠工資墊償。但若事業單位只是處於停工狀態，尚有復工的可能時，因不屬於歇業、清算或宣告破產的情況，勞工此時還不可以申請積欠工資墊償。
就亞力山大目前的情況，其僅宣布因財務危機而暫停營業，也沒有歇業、清算或破產證明，即表示其有可能東山再起，因此，旗下員工此時並不能申請工資墊償。
勞保局表示，若事業單位只是宣布暫停營業，將來只要挹注資金即可重新營業，就不屬於工資墊償的範圍，至於積欠工資部分，僅能視為債權債務關係的勞資糾紛，只能向各縣市政府勞工局提出申訴，與工資墊償無關。
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